勇?lián)鐣熑? 助學金榜題名

佳悅板業(yè)自2021年開始，為進一步激發(fā)廣大干群奮進工作的良好狀態(tài)，對職工子女大學錄取實施了獎勵助學制度。今年企業(yè)在“大改進大提升”、“精細化管理”穩(wěn)步推進的同時，高度重視與關愛職工的家庭建設——“讓員工更幸福，使客戶更滿意，對社會大貢獻”。

2021—2024年公司共對35名職工升學子女進行了助學獎勵。今年，公司有4名職工子女金榜題名：郭延偉之女王昱茜被山東藝術學院錄取；房立平之女房雅琪被四川文化藝術學院錄??；劉峰之子劉梓健被泰山科技學院錄??；燕照利之女燕紫蕾被青島職業(yè)技術學院錄取。

8月9日上午9點，公司召開了2025年度職工子女大學錄取座談會，會前職工及子女共同參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場、產(chǎn)品應用展示場景館，讓大家更清晰的了解和掌握企業(yè)發(fā)展的實際情況。會上職工代表、學生代表向公司多年來對自己及家庭的關心、關愛表達了由衷的感謝。他們樸實的話語流露出其感恩企業(yè)，勇于開拓創(chuàng)新的美好心愿。孫總代表公司向?qū)W子們頒發(fā)助學金。

會上，田總向?qū)W子們和家長們表示熱烈祝賀，他講到：感謝職工同事的辛勤付出，企業(yè)的健康發(fā)展是上下齊心、共同努力的結果。通過會前的參觀，大家也感受到了，企業(yè)從傳統(tǒng)行業(yè)向先進制造業(yè)的提升與轉變。前幾年公司之所以每年20-30%的增長幅度向前發(fā)展，正是用科技創(chuàng)新、技術改造，為傳統(tǒng)行業(yè)插上翅膀，促使企業(yè)完成向先進制造企業(yè)的轉變。

他勉勵學子們，進入大學學習是你們?nèi)松拇笫拢羌彝サ拇笫?，也是企業(yè)高興的事，要以個人成長助力家庭幸福，為社會多做貢獻。

他與大家分享了中美關系發(fā)展的六個階段：1949-1971年（敵對隔絕），基本無對話，對立關系；1972-1979年（破冰解凍），中美建交，兩國之間關系開始緩和；1979-1989年（準戰(zhàn)略同盟），中美關系相對融洽，雙方交流頻繁，是雙方發(fā)展的關鍵期；1990-2010年（摩擦調(diào)整），大使館被炸、臺海危機都是處在這個時期，我國韜光養(yǎng)晦，國力逐漸攀升；2010-2020年（競爭共存）中國國力日漸強大，與美國在很多領域既有競爭，也有合作。2015年，我國提出中國制造2025規(guī)劃，2025年達到先進制造強國水平，目前已完成；2035年達到先進強國中等水平；2049年建國百年之時，綜合實力將位居世界前列。2020-現(xiàn)在（博弈對抗），上世紀80年代，美國制造業(yè)開始衰落，我國通過改革開放，制造業(yè)逐步上升。去年中美貿(mào)易順差3600億美元，今年上半年出口美國2155億美元，下降11%，進口美國738億美元，下降8.7%，盡管貿(mào)易有所下降，但在全球化經(jīng)濟下，誰也離不開誰。當前的中美關系是中國經(jīng)濟發(fā)展的最不確定因素。

對大家闡述中美關系的變化，是想讓你們在大學階段，充分利用好這段黃金期，學習要打開視野，了解全球經(jīng)濟形勢和發(fā)展動態(tài)，可能用不到但要知道。選擇自己喜歡的發(fā)展方向，努力提升自我，就會有質(zhì)的變化。

    今天你們是父母的寶貝，愿明天你們成為國家的棟梁！